Política de calidad
Maritime Contractors de Venezuela, S.A. es una empresa que ofrece servicios de calidad a la industria petrolera y general, enfocada en la mejora continua para garantizar la satisfacción de nuestros clientes y grupos de interés, entregando valor mediante un sistema de gestión de calidad sólido, orientado a la consecución de los principios de la norma ISO 9001.
Para asegurar el cumplimiento de esta política Maritime Contractors de Venezuela está comprometida a:
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- Garantizar la competencia del talento humano a lo largo de la cadena de valor.
- Liderar la sostenibilidad a través del establecimiento y cumplimiento de normas y objetivos.
- Operar y controlar procesos eficaces y de excelencia.
- Implementar sistemas de medición del desempeño de la gestión de calidad.
Edgardo Díaz
Gerente General
Maritime Contractors de Venezuela, S.A.
Abril 15, 2025
Política de seguridad, higiene y ambiente
Maritime Contractors de Venezuela está comprometida a salvaguardar la seguridad, protección y salud de su personal y partes interesadas sin discriminación alguna, así como a respetar y cuidar el ambiente y preservar los activos de la compañía, en el marco del cumplimiento de las leyes y reglamentos vigentes.
Para alcanzar este compromiso, la empresa se asegurará de:
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- Mantener un sistema de gestión actualizado que guíe a los trabajadores y las trabajadoras en el cumplimiento de requisitos legales, reglamentarios y contractuales en cuanto a la seguridad industrial, higiene y gestión ambiental aplicables a nuestras operaciones.
- Orientar la prioridad hacia la Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA), a través de la supervisión de las condiciones y medio ambiente de trabajo en todas las actividades y la promoción de la utilización del tiempo libre, descanso y turismo social y la organización de los trabajadores y las trabajadoras en beneficio de la calidad de vida.
- Ejecutar todas las actividades de acuerdo con el principio de “Meta Cero” para actos y condiciones inseguras, además de eventos con afectación ambiental, mediante la identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la implementación de medidas preventivas.
- Promover una cultura de mejoramiento continuo hacia la seguridad del personal, la preservación del ambiente y los activos de la compañía, así como a la formación en seguridad e higiene en el trabajo, prevención de accidentes, enfermedades ocupacionales y de la contaminación, asegurando el seguimiento y control de un sistema de vigilancia epidemiológica aprobado y el monitoreo de los aspectos ambientales.
- Requerir a todos sus empleados su compromiso y participación con la gestión SHA y su mejoramiento continuo, consolidando la comunicación efectiva sobre los lineamientos para prevenir, controlar y minimizar los riesgos de trabajo e impactos al ambiente.
- Identificar los incumplimientos al sistema de gestión y promover que los accidentes, casi accidentes, enfermedades ocupacionales y eventos con afectación ambiental sean reportados, abiertamente discutidos e investigados, para las acciones necesarias y efectivas.
- Ejecutar sus actividades en un ambiente de trabajo seguro y protegido, garantizando la integridad física de nuestros trabajadores y trabajadoras, visitantes, proveedores y clientes, minimizando el impacto ambiental y cuidando los intereses de las comunidades donde trabajamos y otras partes interesadas. Complementando este interés con la preparación para responder rápida y efectivamente a cualquier emergencia.
La Gerencia es responsable de proveer los recursos para el cumplimiento de esta política, su comunicación abierta y efectiva en todos los niveles de la organización y de alentar la responsabilidad y compromiso de cada empleado con su propia seguridad y de los demás y de proteger el ambiente.
Edgardo Díaz
Gerente General
Maritime Contractors de Venezuela, S.A.
Abril 15, 2025
Política sobre el uso de alcohol y drogas
Maritime Contractors de Venezuela S.A. está comprometida a salvaguardar la seguridad, protección y salud de sus trabajadores y terceros. Por esto, asume la responsabilidad de mantener un ambiente de trabajo libre de los efectos adversos del alcohol, substancias controladas y drogas.
Los trabajadores que desempeñan sus actividades bajo la influencia de alcohol, substancias controladas o drogas, se convierten en un peligro para sí mismos, para sus compañeros de trabajo, para los activos de Maritime Contractors de Venezuela S.A., para nuestros clientes y para la comunidad.
Por lo tanto, Maritime Contractors de Venezuela S.A. prohíbe a cualquier persona bajo la influencia de alcohol, substancias controladas o drogas el acceso a sus instalaciones, manejar sus vehículos u operar sus equipos; así como el ingreso a los muelles propiedad de la nación venezolana y/o privados. Consecuentemente, está estrictamente prohibido en las instalaciones de Maritime Contractors de Venezuela S.A. el comercio, uso o posesión de alcohol y drogas. Esta política no es aplicable al uso de substancias controladas con prescripción médica, la cual deberá ser participada con antelación por el trabajador, y siempre y cuando no afecten la habilidad del trabajador para realizar sus actividades de forma segura.
Maritime Contractors de Venezuela S.A. se reserva el derecho de inspeccionar los efectos personales, casilleros, vehículos y habitaciones de los trabajadores bajo los términos de esta política. También se reserva el derecho de realizar pruebas de alcohol y drogas a sus empleados y subcontratistas en el sitio de trabajo o en el punto de salida o retorno del sitio de trabajo, de forma apropiada, manteniendo la confidencialidad de los resultados y sin previo aviso, todo en atención a la normativa aplicable.
Nuestros empleados recibirán información de prevención del consumo de alcohol y drogas, para lo cual se establecen planes en los distintos ámbitos de acción. En aquellos casos, en los que Maritime Contractors de Venezuela S.A. haya comprobado que existen trabajadores con problemas de abuso o de dependencia de alcohol, substancias controladas o drogas, la empresa los incentivará a buscar ayuda profesional y coadyuvará a que éstos puedan recibir un tratamiento apropiado.
Todos los representantes y empleados de la empresa son garantes del cumplimiento de esta política, a través del reporte o denuncia a sus supervisores, de cualquier caso cuando se sospeche con fundamento o evidencias, la comisión u omisión de actos que violen o menoscaben esta política.
El trabajador que viole los términos de la presente política o se negare a someterse a las inspecciones o pruebas, aquí establecidas, estará sujeto a las medidas disciplinarias legales aplicables, incluyendo el retiro de las instalaciones o el despido.
Edgardo Díaz
Gerente General
Maritime Contractors de Venezuela, S.A.
Abril 15, 2025
Política de ética en el negocio
Maritime Contractors de Venezuela, S.A. solo emprenderá y mantendrá negocios por vías legales y practicando la competencia leal y responsable con terceras partes, ejecutando así el objeto principal del negocio con el más alto grado de ética, integridad y transparencia, de acuerdo con la letra y el espíritu de la ley, sus reglamentos y esta normativa.
Maritime Contractors de Venezuela, S.A. facilitará el desarrollo de los controles que ayudarán en la prevención y detección de acciones u omisiones irregulares por parte de los representantes, empleados, así como en sus relaciones con terceros, clientes y proveedores, promoviendo un comportamiento uniforme, ético y transparente dentro de la Organización.
La cultura, valores e imagen de Maritime Contractors de Venezuela, S.A. son determinados por la conducta honesta e íntegra de sus empleados, en todos sus niveles.
Todos los representantes y empleados de la empresa son responsables de la implementación de la presente política y deberán ser garantes de su cumplimiento, a través de:
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- Mostrar los más altos niveles éticos en su desempeño.
- Mantenerse alerta a situaciones que podrían resultar en acciones que son inapropiadas, o poco éticas, ilegales y fraudulentas. Plantear situaciones y preguntar en caso de alguna duda con el responsable en la línea de reporte o de aspectos legales.
- Evitar situaciones de, o pudieran parecer, conflicto entre sus intereses personales y los de Maritime Contractors de Venezuela, S.A. o sus clientes. Para los fines de la esta política, un Conflicto de Intereses sucede cuando un representante y/o empleado, quien, por tener participación directa o indirecta en la toma de alguna decisión, influya o manipule los hechos o la información, para resultar beneficiado a título personal o cualquier familiar, amigo o relacionado, en nombre de Maritime Contractors de Venezuela, S.A. La información relativa a los negocios actuales o futuros de Maritime Contractors de Venezuela, S.A. no debe ser usada para obtener ganancias personales o competir contra Maritime Contractors de Venezuela, S.A.
- Denunciar cualquier caso cuando se sospeche con fundamento o evidencias, la comisión u omisión de actos que violen o menoscaben esta política usando los canales información efectivos para este fin por Maritime Contractors de Venezuela, S.A.
- Comunicar la presente Política y sus revisiones posteriores a proveedores que tengan relación comercial con Maritime Contractors de Venezuela, S.A. y de solicitarles el reporte de cualquier violación usando los canales información efectivos de denuncias.
Edgardo Díaz
Gerente General
Maritime Contractors de Venezuela, S.A.
Abril 15, 2025
Política de confidencialidad y seguridad de la información
En Maritime Contractors de Venezuela, S.A. estamos comprometidos a velar por la confidencialidad y garantizar la protección de la información propia o de terceros, manteniendo un alto nivel de seguridad en nuestros sistemas para maximizar la integridad, disponibilidad y auditabilidad de la información.
Esta información puede estar relacionada con todo o parte de la actividad de Maritime Contractors de Venezuela, S.A. y estar representada de diferentes formas: Físicas, electrónicas o intelectuales.
Los empleados de Maritime Contractors de Venezuela, S.A. deberán conservar la confianza y reputación en el manejo de la información como pilares fundamentales de nuestro negocio y evitar la difusión involuntaria o deliberada de información confidencial, ya sea a través de conversaciones indiscretas, el manejo inadecuado de documentos, datos y programas informáticos, incluyendo herramientas o soluciones en línea no autorizadas por la Gerencia de TI.
Toda conversación de carácter comercial, financiero y técnico, así como las notas, manuales, documentos y otras formas de información confidencial, ya sean físicas o electrónicas deben estar protegidos, y los empleados de Maritime Contractors de Venezuela, S.A. no deben revelar información confidencial a ninguna persona no autorizada.
A fin de asegurar el acatamiento de los procedimientos y normas de seguridad de la información referentes a su uso, administración y mantenimiento de los recursos de tecnología de la información, la empresa capacitará al personal apropiada y oportunamente. Los servicios de seguridad de la información publicarán y actualizarán procedimientos y normas aplicables por todo empleado en cualquier operación.
El Departamento de TI, en atención a los requerimientos de Higiene, Seguridad y Ambiente y Seguridad Física, establecerá mecanismos de identificación y prevención de riesgos que pudieran afectar la información en todas las bases operativas de Maritime Contractors de Venezuela, S.A., lo cual incluye la elaboración de planes para asegurar una respuesta efectiva del área de TI a las eventuales situaciones de emergencia, que garanticen la continuidad del negocio.
El Departamento de Recursos Humanos es responsable de solicitar la creación y desactivación de las cuentas de usuario, así como los perfiles de acceso en atención a las necesidades de las funciones del cargo.
La responsabilidad última de la seguridad de la información la tienen los Gerentes de línea. Estos pondrán al servicio de sus respectivos departamentos los recursos que consideren necesarios para cumplir con las normas, para lo cual se efectuarán regularmente mediciones de los resultados de la seguridad y auditorías sobre las actividades de prevención de riesgos y mejora continua.
Todo empleado que violare esta política comete una falta grave y podrá ser sometido a sanciones disciplinarias, que correspondan según su gravedad, y en estricta aplicación de la matriz establecida para ello por Maritime Contractors de Venezuela, S.A.
Edgardo Díaz
Gerente General
Maritime Contractors de Venezuela, S.A.
Abril 15, 2025
Política de seguridad víal
Maritime Contractors de Venezuela, S.A. está comprometida a prevenir o minimizar los daños y efectos que provocan los accidentes viales con el objetivo de salvaguardar la integridad física de nuestros empleados, clientes, contratistas y usuarios de las vías públicas y privadas. Para fortalecer la cultura de conducción segura de vehículos de motor de la empresa, o de terceras partes, las siguientes premisas se aplicarán en todas las actividades de Maritime Contractors de Venezuela S.A.:
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- Las leyes y normas técnicas de seguridad vial deben ser cumplidas durante el desarrollo de las operaciones de la empresa por todos los empleados de Maritime Contractors de Venezuela S.A. bien sea como peatón, pasajero o conductor.
- Únicamente el personal autorizado y calificado puede conducir los vehículos de Maritime Contractors de Venezuela S.A. Esta disposición comprende los vehículos propios o alquilados por Maritime, servicios de transporte de personal y acuerdos de gastos de kilometraje para vehículos personales.
- El manejo de vehículos de Maritime Contractors de Venezuela S.A. se monitorea continuamente para mantener los hábitos de conducción segura, acompañado con un programa de capacitación sistemático a conductores.
- La conciencia preventiva en los empleados, clientes y terceros se fortalece con campañas orientadas a evitar accidentes vehiculares y respeto por las señales, leyes y normas de tránsito terrestre.
- Cada vehículo propio, alquilado o subcontratado por Maritime Contractors de Venezuela S.A. tendrá un programa de mantenimiento preventivo y correctivo, según los estándares definidos. Para el cumplimiento de dicho programa, Martime, contratistas y/o dueños de unidades vehiculares debe asegurar la disponibilidad de los recursos.
- El uso del cinturón de seguridad es obligatorio durante los viajes en vehículos de la compañía o vehículos de terceros, así como otros dispositivos para la mitigación de riesgos.
- Ningún empleado, contratista o tercero que se encuentre bajo la influencia de alcohol, drogas, cualquier otra sustancia o medicamento que pudiera afectar su capacidad, puede conducir vehículos de Maritime Contractors de Venezuela S.A. o prestar servicios de transporte por razones del negocio.
- Está prohibido el uso de equipos de comunicación móvil mientras se conduce. El conductor debe evitar cualquier otro elemento que distraiga su atención de la actividad de manejo.
- La gestión de viajes y evaluación de rutas aplicados activamente permiten identificar las particularidades de la ruta y del viaje, además de canalizar las aprobaciones según niveles de riesgo.
- La violación de esta política acarreará sanciones disciplinarias, según el sistema de corrección diseñado por Maritime Contractors de Venezuela S.A.
Esta política establece las bases para la elaboración de programas de perfeccionamiento de conductores y educación para pasajeros, para lograr la conducción segura, responsable y legal. Para este fin, Maritime Contractors de Venezuela S.A. fomenta el reporte y la investigación de todo incidente vehicular y provee los recursos financieros, humanos y técnicos necesarios para dar cumplimiento a esta Política.
Edgardo Díaz
Gerente General
Maritime Contractors de Venezuela, S.A.
Abril 15, 2025
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